Depuis sa création en 1989, le centre de formation BATIPOLE EN LIMOUXIN a la volonté de promouvoir une société apprenante dans laquelle les individus seraient capables de mobiliser des ressources et de développer des compétences, sans cesse renouvelées, permettant d’accéder à un emploi ou de le préserver.
Pour atteindre ces objectifs, nous privilégions des méthodes pédagogiques dites différenciées dans lesquelles l’apprenant est au cœur du dispositif.
La pédagogie active ou de projet, l’apprentissage en situation de travail (qu’il soit réalisé en entreprise, sur plateaux techniques ou en chantier d’application), les formations à distance ou multimodales font partie des méthodes mises en œuvre et développées par notre organisme.
Dans ce contexte, les compétences s’acquièrent « dans » et « par » l’action.
